Что ждет: повышение пенсионного возраста или трудового стажа?

В России могут повысить минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию по старости, сообщают «Ведомости»

Издание отмечает, что повышение минимального трудового стажа может стать альтернативой повышению пенсионного возраста в России. Как рассказали собеседники газеты, на сегодняшний день эта инициатива обсуждается в администрации президента и правительстве.

Однако собеседники отметили, что резкое повышение пенсионного возраста не даст необходимый эффект для бюджета в краткосрочном периоде. Источники также предупреждают, что общество, скорее всего, не поддержит такую инициативу.

В России активно обсуждают возможность повышения пенсионного возраста. В проекте стратегии экономического развития на 2018-2024 годы предлагается, начиная с 2019 года, ежегодно повышать пенсионный возраст на полгода, до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Чтобы получить страховую пенсию, к этому времени они должны набрать семилетний стаж уплаты взносов в пенсионную систему и заработать минимальное количество пенсионных баллов (сейчас это 11,4). Предполагается, что два последних требования будут постепенно повышены: к 2025 г. минимальный стаж составит 15 лет, а минимальная сумма баллов – 30.

Министерство труда и социальной защиты опровергло информацию о разработке планов повышения порога минимального трудового стажа в качестве альтернативы повышению пенсионного возраста. Об этом, со ссылкой на пресс-службу министерства, сообщает «Интерфакс».

​»Никаких изменений в пенсионной системе, в том числе касающихся минимального трудового стажа, в настоящий момент не обсуждается», — заявила пресс-секретарь главы министерства Мария Исянова.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.