7 августа 2025 года с рабочим визитом ГКУ «Республиканский центр социального обслуживания населения» посетили представители Федерального центра компетенции и Отраслевого центра компетенции Минтруда России.
Департамент социальной защиты и социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты РФ порекомендовал коллегам посетить именно Башкирию и именно Республиканский центр социального обслуживания населения в Уфе — опыт у башкирских коллег достаточно весомый и он касается всех форм социального обслуживания, начиная, к примеру, с централизованных госзакупок и заканчивая разработкой меню для проживающих в стационарных учреждениях республики.
Директор Центра Ольга Котельникова провела экскурсию по всем кабинетам, знакомя гостей с работой сотрудников десяти отделов, вкратце рассказывая, что было проделано за последние годы. Параллельно гости задавали много вопросов, им было особо интересно, как в регионе с честью справляются с теми или иными, порой, непростыми задачами.
Кирилл Суконкин из Отраслевого центра компетенций, с завидным опытом работы в сфере госзакупок, практически с порога отметил: «У вас надо перенять практику встречи гостей», а потом обозначил цель приезда: «В Департаменте Минтруда России ценят опыт именно вашего Центра. Мы воочию хотим познакомиться с вашей работой, оценить её, осмыслить и передать в работу других регионов. Мы действительно восхитились вашими успехами, некоторым вашим сотрудникам памятники просто надо ставить».
Консультанты Федерального центра компетенций Игорь Карпов и Сергей Соколов, консультанты Федерального центра компетенций и Светлана Коновова, руководитель проекта Отраслевого центра компетенций Минтруда России, также отметили отлаженную работу Центра по многим направлениям: «Всё выполняется на высоком уровне, хорошая работа и руководителя, и сотрудников. Есть понимание о правильности выполнения своих задач с использованием прогрессивных практик. Есть осознание личного вклада перед обществом за свой социально значимый труд. Однозначно, в вашем Центре большое количество лучших практик, которые можно применить и на федеральном уровне. Да, мы, как эксперты, основываясь на своих знаниях и опыте, видим, что ещё можно улучшить. У вас очень открытые, доброжелательные сотрудники».